Category Manager Fietsen (32 - 40 uur)

Category Manager Fietsen (32 - 40 uur)

Heb jij een passie voor fietsen en weet je precies hoe je een categorie kunt laten groeien? Barst je van het commercieel talent en ben je een kei in het creëren van verbinding? Dan zoeken wij jou!

Ben jij de strateeg die onze fietscollectie naar de top van de markt fietst?

Bij Dynamo Retail Group krijg je de kans om als Category Manager Fietsen het verschil te maken voor onze ondernemers én consumenten. Jij bent de spil in het bepalen van een sterk assortiment dat zowel online als in de winkels scoort. Met jouw commerciële inzicht, scherpe analyses en passie voor samen groeien zorg je ervoor dat we onze marktleider positie verder weten uit te bouwen.  In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de CCO.

Waar ben jij verantwoordelijk voor?

• Je bepaalt de strategie voor ons fietsassortiment, zowel online als offline, en houdt de marktontwikkelingen en cijfers scherp in de gaten;

• Je onderhoudt relaties met leveranciers, voert onderhandelingen en regelt alles van condities tot contracten;

• Samen met ons marketing en e-commerce team zorg je ervoor dat ons aanbod perfect aansluit op wat de consument zoekt;

• Je houdt onze ondernemers blij door te zorgen dat de juiste producten op het juiste moment beschikbaar zijn;

• Je zoekt continu naar verbeteringen en zet kansen in de markt om in slimme acties voor Dynamo Retail Group;

• Je bent resultaat verantwoordelijk.

Wat hebben we jou te bieden?

Een zeer uitdagende functie waarin je meebeslist wat er op jouw vakgebied binnen Dynamo gebeurt. En natuurlijk een mooi salaris, vrije tijd en gezelligheid!

Kortom, een mooie functie van 32 tot 40 uur met voldoende uitdaging om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast heb je 33 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis), maar doen we uiteraard niet moeilijk over een onverwachts tandartsbezoek of een ongeplande thuiswerkdag vanwege een kapotte CV ketel. Gezelligheid? Elke maand komen we even bij elkaar voor een gezellige borrel, waarbij we verjaardagen en successen vieren. Ook stappen we graag bij elkaar op kantoor naar binnen om even te sparren. And last but not least; geen fiets bedrijf zonder fietslease regeling en eigen fiets team. Altijd al mee willen doen aan de Alpe d’HuZes? Dit is je kans!

Dit breng je mee

Jij bent de Category Manager Fietsen die toe is aan een volgende stap. Met jouw proactieve houding en sterke analytische vaardigheden herken je kansen in de markt en weet je deze om te zetten in succes. Je hebt oog voor detail, een commerciële drive, bent data gedreven en schakelt moeiteloos met verschillende stakeholders. Bovendien weet je leveranciers, teams, collega’s en ondernemers te enthousiasmeren en te overtuigen van jouw visie.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde commerciële HBO/ WO opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde;

• Minimaal 8 jaar ervaring binnen de retailbranche;

• Aantoonbare ervaring in het sturen op resultaten;

• Affiniteit met fietsen en de fietsindustrie;

• Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;

• Goede mondelinge beheersing van de Duitse taal, schriftelijk een pré;

Hier ga je werken

Bij Dynamo Retail Group werk je bij een snel groeiende retailorganisatie in de tweewielerbranche in Europa. We hebben een uitgebreid dienstenpakket voor meer dan 840 winkels in Nederland, België en Duitsland. Onder Dynamo valt de formule Bike Totaal en de inkoopcombinatie Dynamo Retail Service.

Bij ons op kantoor in Amersfoort werken ongeveer 55 mensen. Je sluit je aan bij het Catergory Managementteam bestaande uit 2 andere Category Managers, geleid door de CCO.

Enthousiast?

Solliciteer dan via onderstaande sollicitatiebutton en je hoort snel van ons. Wil je liever eerst bellen? Neem dan contact op met José Ietswaard op 033-30 34 146.

Dynamo Retail Group accepteert geen ongevraagde hulp van W&S-, uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s door genoemde partijen aan medewerkers van DRG, zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze Recruiter, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.